Selayaknya perlindungan atas berbagai risiko kesehatan, setiap tenaga kerja atau karyawan juga sebetulnya berhak untuk memperoleh jaminan perlindungan jiwa atau asuransi jiwa karyawan dari perusahaan yang mempekerjakannya. Sebab, jaminan perlindungan ini nantinya mampu membantu meringankan beban perusahaan andai kata pekerja (terlebih yang punya posisi penting) mengalami hal yang tidak diinginkan, seperti kecelakaan atau lainnya. Untuk tahu apa itu asuransi jiwa untuk karyawan serta apa saja manfaatnya bagi perusahaan, simak ulasannya dalam artikel ini.
Pengertian asuransi jiwa untuk karyawan
Asuransi jiwa untuk karyawan merupakan jaminan perlindungan atas risiko-risiko yang berhubungan erat dengan jiwa pekerja dan diberikan oleh instansi atau perusahaan yang mempekerjakannya. Dewasa ini, asuransi jiwa untuk karyawan tidak hanya diberikan kepada pekerja formal saja, namun juga kepada para pekerja non-formal, seperti pekerja paruh waktu.
Manfaat asuransi jiwa untuk karyawan
- Menanggung kerugian finansial karyawan. Tujuan tujuan utama asuransi jiwa untuk karyawan adalah menanggung kerugian finansial tertanggung atau karyawan atas risiko cacat (sebagian ataupun total) maupun meninggal lantaran sebuah musibah tidak terduga seperti kecelakaan. Adapun cakupan kerugian finansial yang dimaksud meliputi uang santunan untuk tertanggung, uang hidup sehari-hari, serta uang duka (bila ia meninggal dunia). Hal ini tentunya dapat menguntungkan perusahaan lantaran tidak menjadi pihak tunggal dalam hal pemberian santunan kepada karyawan.
- Melindungi perusahaan dari potensi kerugian. Setiap pekerja tentu memiliki peranan penting dalam sebuah perusahaan. Sehingga ketika satu pekerja ‘hilang’ atau tidak dapat bekerja, operasional perusahaan berpotensi terganggu juga. Selain itu, perusahaan juga memiliki kewajiban untuk memberikan santunan apabila seorang karyawan mengalami musibah atau kecelakaan hingga mengalami cacat fisik.
Dengan mendaftarkan pekerja menjadi nasabah asuransi jiwa untuk karyawan, tentu hal ini tidak lagi menjadi masalah. Sebab, santunan dari perusahaan asuransi itulah yang akan bantu menopang kebutuhan finansial karyawan baik untuk berobat maupun menjalani hidup, sebelum ia kembali bekerja ke kantor.
- Mempermudah pengelolaan dana perusahaan. Manfaat lain dari asuransi jiwa untuk karyawan adalah kemudahan pengelolaan dana perusahaan untuk remunerasi atau benefit kepada karyawan. Pasalnya, ongkos atau biaya perlindungan jiwa (termasuk kecelakaan) tiap-tiap pekerja sudah menjadi tanggungan perusahaan asuransi. Sementara itu, perusahaan cukup membayarkan uang premi secara berkala saja.
Itulah ulasan mengenai apa itu asuransi jiwa untuk karyawan beserta manfaatnya. Jika tertarik, perusahaan Anda dapat memilih produk FWD Bebas Rencana dari FWD Insurance sebagai salah satu produk asuransi jiwa terbaik untuk karyawan.
